أساسيات إدارة الموارد البشرية
عن الدورة
نظرة عامة على البرنامج التدريبي
برنامج أساسيات إدارة الموارد البشرية هو برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لإدارة الموارد البشرية بكفاءة داخل المؤسسات الحديثة. يغطي البرنامج التدريبي الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، الرواتب والمزايا، قوانين العمل، وعلاقات الموظفين.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل المشاركين لفهم الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في دعم نمو المؤسسات وتحسين أداء العاملين وضمان الالتزام باللوائح والسياسات المعتمدة.
أهداف البرنامج التدريبي
بنهاية البرنامج التدريبي سيكون المشارك قادراً على:
- فهم دور إدارة الموارد البشرية في نجاح المؤسسة
- تطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
- تنفيذ عمليات التوظيف والاختيار
- فهم أنظمة تقييم الأداء
- تحديد الاحتياجات التدريبية
- فهم نظام الرواتب والمزايا
- تطبيق أساسيات قانون العمل
- تحسين علاقات الموظفين داخل المؤسسة
محتوى الدورة
الوحدة الأولى — مقدمة في إدارة الموارد البشرية
-
مفهوم إدارة الموارد البشرية
-
دور إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الحديثة
-
وظائف إدارة الموارد البشرية
-
الهيكل التنظيمي لقسم الموارد البشرية
-
السياسات والإجراءات
-
أهمية الموارد البشرية في تحقيق الأهداف
الوحدة الثانية — تخطيط الموارد البشرية والتوظيف
الوحدة الثالثة — التدريب والتطوير
الوحدة الرابعة — إدارة الأداء
الوحدة الخامسة — الأجور والمزايا
الوحدة السادسة — قانون العمل والالتزام الوظيفي
الوحدة السابعة — علاقات الموظفين والتواصل الوظيفي
الوحدة الثامنة — النماذج والسجلات وأنظمة الموارد البشرية
الوحدة التاسعة — ورش عمل وتطبيقات عملية
تقييمات ومراجعات الطلاب
لا يوجد تقييم حتى الآن
